嘿，朋友，你知道么，公司章程这玩意儿，听起来就让人头疼，一堆法律条文，像绕口令一样，念起来嘴巴都得打结。但其实，最简单的公司章程，就一句话：

“公司存在的目的是为了让老板轻松，员工开心，股东赚钱，客户满意。”

没错，就这么简单！

现在，来详细说说这“极简公司章程”的四大核心原则：

1. 老板轻松

老板可是公司的核心，要是他每天都忙得团团转，公司还能有好吗？所以，最简单的公司章程就是：老板得有时间去钓鱼、打牌、旅游，嗯，还有陪老婆孩子。那怎么做到呢？那就是把能自动化的工作都自动化，把能委托的工作都委托出去，这样，老板就可以轻松地掌控大局，而不被琐事所累。

2. 员工开心

员工是公司的基石，他们开心，工作就有动力，公司就有活力。所以，最简单的公司章程就是：员工要有尊严，有成长，有快乐。怎么做到呢？那就是，老板得学会放权，让员工参与决策，给他们足够的信任和尊重。同时，公司得有个好的培训机制，让员工不断学习，不断提升。当然，还得有个好的福利制度，让员工生活无忧，工作更有劲头。

3. 股东赚钱

股东是公司的投资人，他们投钱进来，就是希望赚钱。所以，最简单的公司章程就是：公司得赚钱，而且得持续赚钱，这样股东才能持续赚钱。怎么做到呢？那就是，公司得有个好的商业模式，有市场竞争力，能持续盈利。同时，公司还得有个好的财务管理，能合理分配利润，让股东满意。

4. 客户满意

客户是公司的上帝，他们满意，公司才能长久。所以，最简单的公司章程就是：公司得提供好的产品和服务，让客户满意。怎么做到呢？那就是，公司得有个好的研发团队，能不断创新，提供好的产品。同时，公司还得有个好的服务团队，能提供好的服务，让客户满意。

所以你看，这最简单的公司章程，其实包含了公司的四大核心要素：老板、员工、股东和客户。只要把握好这四点，公司就能运转得井井有条，生意兴隆。

当然，这只是个简单的说法，实际上公司章程还有很多细节需要注意，比如公司的组织结构、管理制度、风险控制等等。但只要我们把握住这最简单的公司章程的核心原则，就能让公司走上正轨，走向成功。

所以，朋友们，别再把公司章程想得太复杂了，它其实就这么简单：让老板轻松，员工开心，股东赚钱，客户满意。只要你按照这个极简公司章程去做，你的公司就一定能蒸蒸日上，飞黄腾达！